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聯(lián)系電話(huà)：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 周才運(yùn)）近日，石泉出臺(tái)《黨政干部激勵(lì)、容錯(cuò)和否決暫行規(guī)定》，樹(shù)立鼓勵(lì)干部改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)有為的鮮明導(dǎo)向，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，加快推進(jìn)“三宜”石泉建設(shè)。規(guī)定包括激勵(lì)、容錯(cuò)、否決三項(xiàng)內(nèi)容。
激勵(lì)主要措施是重獎(jiǎng)、重用和保護(hù)。重獎(jiǎng)：對(duì)工作獲得國(guó)家或部委表彰的，獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元；對(duì)工作獲得省委、省政府表彰，或省對(duì)縣直接考核的工作獲得優(yōu)秀的，獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元；對(duì)超額完成市對(duì)縣考核指標(biāo)任務(wù)，且在市對(duì)縣年度目標(biāo)責(zé)任考核中做出突出貢獻(xiàn)的，獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元；改革創(chuàng)新性工作得到中省市認(rèn)可并推廣的，分別獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元、30萬(wàn)元、10萬(wàn)元。重用：獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)或省級(jí)以上重大創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)的，單位主要負(fù)責(zé)人列為縣級(jí)后備干部，并優(yōu)先向市委推薦使用，其他有功干部?jī)?yōu)先提拔重用。省對(duì)縣考核的工作獲得優(yōu)秀的有功干部?jī)?yōu)先提拔使用。保護(hù)：在工作中被人誣告、抹黑、炒作或打擊報(bào)復(fù)，造成不良影響或嚴(yán)重后果的，由當(dāng)事人向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)符合保護(hù)情形的，啟動(dòng)保護(hù)程序。同時(shí)，嚴(yán)查重處滋事者。
符合下列情形的可申請(qǐng)容錯(cuò)：工作決策出現(xiàn)失誤，但經(jīng)過(guò)了集體或民主決策程序，并能積極采取措施消除影響或挽回?fù)p失的；在推進(jìn)改革創(chuàng)新中，因缺乏經(jīng)驗(yàn)，先行先試出現(xiàn)探索性失誤或未達(dá)到預(yù)期效果的；在捆綁使用項(xiàng)目資金中出現(xiàn)失誤，但有利于發(fā)展和改善民生，且沒(méi)有為個(gè)人、他人或單位謀取私利的；因急事特辦簡(jiǎn)化了審批程序，但又及時(shí)補(bǔ)充完善了相關(guān)手續(xù)的；在推動(dòng)工作落實(shí)中，因經(jīng)驗(yàn)不足、一時(shí)疏忽，引發(fā)了矛盾，造成了一定損失或影響，但能及時(shí)采取措施彌補(bǔ)和挽回的；在招商引資工作中經(jīng)集體決策使用財(cái)政性資金對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)施配套或扶持，而未達(dá)到預(yù)期效益，在問(wèn)題出現(xiàn)后能及時(shí)采取措施彌補(bǔ)的。
出現(xiàn)下列情形之一的予以否決：發(fā)生2人（含2人）以上傷亡責(zé)任事故的；發(fā)生重大群體性事件、重大輿情事件或進(jìn)京非訪受到上級(jí)通報(bào)的；發(fā)生環(huán)境污染事件給縣上造成惡劣影響或嚴(yán)重后果，被市以上通報(bào)或被媒體曝光的；主體責(zé)任或監(jiān)督責(zé)任履行不到位，單位干部出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題，給縣上造成惡劣影響的；沒(méi)有按期完成分擔(dān)的市考指標(biāo)任務(wù)，影響市對(duì)縣綜合目標(biāo)責(zé)任考評(píng)結(jié)果的（非人力不可抗拒因素除外）。被否決單位一律取消評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)資格，單位干部一律不予提拔重用，相關(guān)責(zé)任人一律予以問(wèn)責(zé)。
