安康新聞網(wǎng)訊(通訊員 陳偉)去年,石泉縣出臺(tái)《關(guān)于科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提名考察工作的有關(guān)規(guī)定》,從源頭完善干部選拔任用機(jī)制,規(guī)范初始提名,拓寬選人視野。
《規(guī)定》采取“推、看、詢、議”的方式產(chǎn)生擬用人選。“推”,即干部提拔動(dòng)議環(huán)節(jié),不事先畫(huà)框定調(diào),由年度考核考核優(yōu)秀單位和有職數(shù)空缺單位,采取組織推薦、民主推薦、個(gè)人推(自)薦方式推薦初始提名人選。“看”,即根據(jù)推薦結(jié)果,每個(gè)職位確定2名初始提名人選,查看其近三年年度考核獎(jiǎng)懲及無(wú)任用推薦情況。“詢”,即征詢2名初始提名人選所在單位分管或聯(lián)系的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和單位主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),對(duì)其進(jìn)行排序,作為確定考察對(duì)象的重要參考。“議”,即組織部部務(wù)會(huì)綜合分析“推、看、詢”情況,集體討論提出考察對(duì)象建議人選后,提交縣委常委會(huì)確定考察對(duì)象。半年來(lái),已有110名優(yōu)秀年輕干部浮出水面被列為科級(jí)后備干部,55名優(yōu)秀后備干部脫穎而出被提拔使用或交流任職。