安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 方蘭敏） “爭創(chuàng)一流意識不強，擔當負責精神不足，工作節(jié)奏慢”，“與干部思想交流少，聽取他人意見建議不夠”，“深入基層調查研究不夠，傳幫帶作用發(fā)揮不好，工作單打獨干”，“主動思考、主動謀劃、主動作為意識不足”．．．．．．．
12月21日，漢陰縣編委辦召開領導班子專題民主生活會和黨支部專題組織生活會，一句句開門見山、直言不諱、辣味十足的批評意見，蕩滌著每名黨員干部的心靈。會后，許多同志表示：這樣真刀真槍地開展批評與自我批評，不僅讓自己紅了臉、出了汗，也真正認識到了黨性和靈魂深處存在的問題根源。
為了開好專題民主生活會和黨支部組織生活會，該辦印發(fā)了《關于召開黨支部班子專題組織生活會的通知》，要求領導班子成員和全體黨員干部，要認真對照“四講四有”標準，撰寫黨性分析材料，廣泛開展談心交流，勇于開展批評與自我批評。要發(fā)揚“真揭、真查、真擺”精神，嚴查深挖問題，裝足“火藥”，直奔主題，敢于發(fā)問，達到“紅臉出汗”，警醒內心的綜合效果。
會上，該辦主任鄒國建代表班子做了“兩學一做”黨性分析，班子成員和黨員干部逐一進行了對照檢查，與會同志進行了嚴肅認真，“藥味十足”，坦誠中肯，戳中麻骨的批評。會議期間，當有的同志“先說成績再提意見”，或者開展批評態(tài)度曖昧時，會議主持人立即叫停，強調必須不繞彎子、不兜圈子，直奔主題，直擊問題實質。整個會議自我批評深刻，開展批評熱烈，大家坦誠相見，不護短遮丑，不粉飾敷衍，共對領導班子提出批評意見8條，對領導班子成員提出批評意見12條，相互之間提出意見建議20余條。
會議要求：機構編制部門的干部，要以“兩學一做”學習教育為契機，認真對照“四講四有”標準，經(jīng)常性地開展批評與自我批評，讓“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”成為常態(tài)。一要講政治、有信念，做到對黨忠誠。機構編制作部門的黨員干部，要自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到聽黨話、跟黨走，在大是大非問題上，立場堅定，旗幟鮮明；做到個人服從組織，下級服從上級，自覺高效地履職盡責；做到慎言謹行，不妄議中央和組織，不散播消極言論，自覺和歪風邪氣做堅決斗爭。二要講規(guī)矩、有紀律，做到嚴守底線。機構編制部門的干部，要帶頭遵守黨紀黨規(guī)，帶頭執(zhí)行黨的組織生活紀律，帶頭貫徹機構編制工作紀律，做到知曉規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩，不越紅線、不踩雷池，敬畏規(guī)矩、敬畏權力、敬畏組織、敬畏內心。三要講道德、有品行，做到律己修身。機構編制部門干部要帶頭踐行社會主義核心價值觀，樹立良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，嚴以修身、嚴以律己，模范遵守中央“八項規(guī)定”精神，堅決反對四風，把“團結、奮斗、守紀、敬業(yè)、奉獻、快樂”的機構編制工作誓言落實到行動上，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。四要講奉獻、有作為，做到敢于擔當。要善于學習、勤于思考，爭當機構編制工作的“活字典”；要敬業(yè)奉獻、敢于擔當，以強烈的事業(yè)心推動機構編制工作；要強化服務，加強銜接，加大創(chuàng)新，注重細節(jié)，為實現(xiàn)縣域經(jīng)濟綠色發(fā)展、開放發(fā)展提供體制機制保障。
