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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn安康新聞網(wǎng)訊（實(shí)習(xí)記者 李程）7月18日上午，安康舉行新聞發(fā)布會(huì)，介紹城市公立醫(yī)院綜合改革情況。記者了解到，去年10月份以來(lái)，我市啟動(dòng)了城市公立醫(yī)院綜合改革，安康共有5所醫(yī)院拉入改革。根據(jù)《安康市城市公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案》，將市中心醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市人民醫(yī)院、市婦幼保健院4所市辦醫(yī)院納入改革范圍，1所國(guó)企辦醫(yī)院水電三局職工醫(yī)院參照?qǐng)?zhí)行。
截止今年4月份，城市公立醫(yī)院完成了取消藥品加成、調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、藥品和醫(yī)用耗材采購(gòu)“兩票制”等多項(xiàng)改革，取得明顯成效。
工作開(kāi)展以來(lái)，市委、市政府高度重視城市公立醫(yī)院改革工作，將市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)調(diào)整為由市長(zhǎng)擔(dān)任；成立了市級(jí)公立醫(yī)院管理委員會(huì)，由分管副市長(zhǎng)擔(dān)任醫(yī)管委主任，加強(qiáng)對(duì)市級(jí)公立醫(yī)院的統(tǒng)一集中管理。5所城市公立醫(yī)院作為改革的責(zé)任主體，進(jìn)一步健全了深化醫(yī)改的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工和工作時(shí)間表，迅速有序推進(jìn)改革。同時(shí)，各級(jí)各相關(guān)部門(mén)迅速行動(dòng)，強(qiáng)力推進(jìn)城市公立醫(yī)院在編制人事、績(jī)效考核、藥品供應(yīng)、價(jià)格體系等方面的多項(xiàng)改革。
城市公立醫(yī)院改革是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)，共有6個(gè)方面20多項(xiàng)任務(wù)。概括起來(lái)是“12345”的工作思路，即：實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)換公立醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制這1個(gè)核心，遵循患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)不增加、醫(yī)務(wù)人員收入不減少2項(xiàng)原則，同步實(shí)施取消藥品加成、調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、藥品和醫(yī)用耗材采購(gòu)“兩票制”等3項(xiàng)改革政策，落實(shí)控制醫(yī)院藥占比、耗材占比、檢查化驗(yàn)占比、三級(jí)醫(yī)院普通門(mén)診就診人次占比等4項(xiàng)舉措，探索建立以管辦分開(kāi)、院長(zhǎng)負(fù)責(zé)、精細(xì)化管理為重點(diǎn)的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，以醫(yī)療聯(lián)合體、預(yù)約診療、引導(dǎo)患者合理就醫(yī)為切入點(diǎn)的分級(jí)診療制度，以規(guī)范技術(shù)使用、合理控制費(fèi)用為著力點(diǎn)的支付方式改革制度，以降低藥品價(jià)格、提高供給能力、破除以藥養(yǎng)醫(yī)為出發(fā)點(diǎn)的藥品供應(yīng)保障制度，以調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性、體現(xiàn)勞務(wù)價(jià)值為落腳點(diǎn)的人事薪酬制度等5項(xiàng)制度，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)可持續(xù)發(fā)展。
