我市加強(qiáng)服務(wù)期滿特崗教師考核聘用工作
符合三種情形之一的一律不合格
安康新聞網(wǎng)訊(通訊員 張劍)根據(jù)省級(jí)主管部門關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的有關(guān)精神,日前,市人社局會(huì)同市教育局就做好三年服務(wù)期滿且年度考核合格,本人愿意繼續(xù)服務(wù)農(nóng)村教育事業(yè)的特崗教師考核聘用有關(guān)問(wèn)題下發(fā)通知。
通知規(guī)定了考核聘用的基本工作程序,并明確了三種考核不合格的情形:未按照服務(wù)期協(xié)議在特崗教師崗位上履職的;嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度等行為,給教育教學(xué)工作造成嚴(yán)重后果、影響惡劣,且受過(guò)黨政紀(jì)處分的;被依法追究刑事責(zé)任的。
對(duì)綜合考核合格的擬聘人員,由各縣區(qū)教體局、人社局在縣區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公開舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)群眾反映的問(wèn)題要及時(shí)核查,不符合條件的一律取消聘用資格。公示期不少于7個(gè)工作日?己私Y(jié)果經(jīng)市級(jí)主管部門審核后,統(tǒng)一發(fā)放聘用通知書,作為教師聘用、入編、勞資等人事關(guān)系的依據(jù)。
通知要求,各縣區(qū)人社、教育部門要高度重視、密切配合,確保服務(wù)期滿考核合格且愿意留任的特崗教師全部納入編制管理,落實(shí)工作崗位和工資待遇。要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定和有關(guān)紀(jì)律要求,堅(jiān)持客觀公正、民主公開的原則,對(duì)以權(quán)謀私、違規(guī)聘用等違紀(jì)違規(guī)行為,堅(jiān)決查處,嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)。市級(jí)主管部門將對(duì)各縣區(qū)考核聘用工作組織抽查。