本報(bào)訊(記者 張婧)8月5日,市政協(xié)組織召開全市基層醫(yī)療衛(wèi)生改革及人才培養(yǎng)工作對(duì)口協(xié)商座談會(huì),參與調(diào)研的市政協(xié)委員、市編委辦、市發(fā)改委、市財(cái)政局、市人社局和漢陰縣醫(yī)院、平利縣醫(yī)院代表建言獻(xiàn)策,就醫(yī)療衛(wèi)生改革特別是基層醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)工作建言獻(xiàn)策。副市長孫礦玲出席座談會(huì)。
在聽取了政協(xié)委員和相關(guān)部門的意見、建議后,孫礦玲表示,要把綜合醫(yī)改作為總抓手,在學(xué)習(xí)福建三明等地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合安康實(shí)際,有步驟地、穩(wěn)妥地積極推進(jìn)綜合醫(yī)改,不斷縮小醫(yī)療衛(wèi)生保障水平和健康服務(wù)總供給和人民群眾總需求之間的差距。在綜合醫(yī)改中,要把人才隊(duì)伍建設(shè)作為靈魂去抓,從源頭上解決人才問題,培養(yǎng)本土醫(yī)療衛(wèi)生人才;對(duì)于特殊人才和緊缺人才,要利用特殊政策引進(jìn)來;研究一系列激勵(lì)保障機(jī)制,使引進(jìn)人才能夠留得住。
在座談會(huì)中,與會(huì)人員聽取了市衛(wèi)計(jì)局對(duì)全市基層醫(yī)療衛(wèi)生改革及人才培養(yǎng)工作情況的匯報(bào)。政協(xié)委員和相關(guān)部門代表在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,從人才培養(yǎng)、人才儲(chǔ)備、人才流動(dòng)、人才引進(jìn)、編制管理、機(jī)制創(chuàng)新、財(cái)政投入等方面提出了20余條建議。