為全面掌握我市“百名碩博進(jìn)安康”工作開展情況,推動(dòng)年度考核任務(wù)順利完成,日前,市人社局印發(fā)通知,在全市范圍建立“百名碩博進(jìn)安康”統(tǒng)計(jì)制度。通知要求各縣(區(qū))人社局、市直各部門,根據(jù)工作實(shí)際,每半年報(bào)送一次高層次人才招聘引進(jìn)情況,為全市人才工作決策提供數(shù)據(jù)支撐。
今年以來,市人社局已經(jīng)相繼批復(fù)了4家市直單位和3個(gè)縣的高層次人才招聘方案,共核準(zhǔn)招聘計(jì)劃120人,各單位的招聘工作正在按程序進(jìn)行。