人社部新聞發(fā)言人李忠26日表示,今年1月國(guó)務(wù)院出臺(tái)調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的方案后,目前調(diào)薪的準(zhǔn)備工作已全部完成,全國(guó)范圍內(nèi)將于7月底前基本完成。
7月底前調(diào)薪基本完成
李忠解釋說,由于此次調(diào)薪結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步推進(jìn),面臨的情況比簡(jiǎn)單調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)更復(fù)雜,各地區(qū)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)和增加工資等進(jìn)行調(diào)研測(cè)算,結(jié)合本地實(shí)際制定具體實(shí)施意見,做了大量工作,在各地區(qū)和相關(guān)部門的共同努力下,工作總體進(jìn)展順利。
據(jù)介紹,從今年6月起,地方已陸續(xù)開始兌現(xiàn)增加的工資。李忠說,由于各地具體情況不一,工作進(jìn)展不平衡,因此到7月底前調(diào)薪基本完成。
不過,李忠強(qiáng)調(diào),這次調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)不是簡(jiǎn)單的增加工資,而是與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步推進(jìn)。因此對(duì)個(gè)人來說,有兩筆賬:一是按規(guī)定的政策標(biāo)準(zhǔn)增加了多少工資,二是在個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)后實(shí)際增加了多少工資。由于各地工資收入水平存在差異,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)也相應(yīng)存在差異,而基本工資實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),不同人員扣除個(gè)人繳費(fèi)后實(shí)際增加的工資有多有少是正常的,理論上會(huì)存在少數(shù)人員調(diào)資按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)增加工資較少、而按規(guī)定的基數(shù)個(gè)人繳費(fèi)較多的情況。對(duì)此,有關(guān)部門將指導(dǎo)地方采取相應(yīng)措施,不出現(xiàn)“不漲工資”的情況。
今年5月,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在全國(guó)推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會(huì)議上講話明確要求,在今年6月底前,各地工資調(diào)整一定要落實(shí)到位。
陜西公務(wù)員平均漲薪300元
記者從全國(guó)31個(gè)省份的人力社保部門以及12333人力社保咨詢熱線處了解到,截至25日,陜西、重慶、廣西、青海、福建、內(nèi)蒙古和山東明確表示工資調(diào)整已部署落實(shí),還有部分省份表示相關(guān)實(shí)施細(xì)則正在報(bào)中央批準(zhǔn)。
昨日,記者從陜西省部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員處了解到,6月的工資已經(jīng)顯示有調(diào)整。該省人社廳一名負(fù)責(zé)人稱,陜西6月1日召開了工作布置會(huì),“平均漲了300多元,但具體到個(gè)人,有多有少。”該省的工資調(diào)整按照現(xiàn)有職級(jí)和工齡調(diào)整,“科級(jí)干部漲了100多元,漲得最多的是臨近退休人員,最多可漲近千元。”
重慶市某機(jī)關(guān)公務(wù)員告訴記者,身邊的同事這個(gè)月的工資都有變化,基本上調(diào)了100多元。據(jù)重慶市人社局相關(guān)工作人員介紹,該局于6月14日布置了工資調(diào)整工作,各區(qū)縣都按要求在6月調(diào)整了工資,平均漲幅300元左右。
廣西人社廳表示,已按國(guó)家統(tǒng)一文件調(diào)整了公務(wù)員工資和公務(wù)員養(yǎng)老金的繳納。據(jù)福建、青海、內(nèi)蒙古等省份人社部門介紹,工資調(diào)整已部署落實(shí),即使6月不漲,7月也會(huì)體現(xiàn)出來。
據(jù)新華社、《新京報(bào)》