本報訊（通訊員 方賢超 葉啟勝）1月20日，市委以2015年“一號文件”出臺《安康市落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任問責暫行規(guī)定》，是我市全面落實從嚴治黨要求、深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的又一重要舉措。
嚴格問責范圍。各縣區(qū)黨委、市直各單位黨委（黨組、黨工委）及其領導班子成員，各縣區(qū)紀委、市直各單位紀委（紀檢組、紀工委）及其領導班子成員，在落實“兩個責任”中違反有關規(guī)定或存在工作失職行為，將被嚴肅問責。
嚴明問責情形。今后，凡是履行黨風廉政建設主體責任不力，存在對上級黨委、紀委部署或交辦的黨風廉政建設工作不認真貫徹落實，發(fā)生違紀違法、違反選人用人規(guī)定等問題，造成嚴重損失或惡劣影響等十種情形之一的；凡是履行黨風廉政建設監(jiān)督責任不力，存在對黨委（黨組）安排部署的黨風廉政建設工作不落實、不督促，對領導班子和領導班子成員違紀違規(guī)行為不制止、不糾正、不報告，對違反作風建設規(guī)定的問題查處不力，不落實“一案雙查”要求等十種情形之一的，都將進行問責。
嚴肅問責實施。落實“兩個責任”問責工作，按照干部管理權限和相關程序，分別由紀檢監(jiān)察機關和組織人事部門負責實施。領導班子有應予問責情形，情節(jié)較輕的責令作出書面檢查，情節(jié)較重的給予通報批評，情節(jié)嚴重的進行調整處理。領導班子成員有應予問責情形，情節(jié)較輕的給予批評教育、誡勉談話或責令作出書面檢查，情節(jié)較重的給予通報批評、調整職務、責令辭職、免職或降職等組織處理，情節(jié)嚴重的給予黨紀政紀處分，涉嫌犯罪的移送司法機關依法處理。上述問責方式可以單獨使用，也可以合并使用。
去年以來，全市共實施責任追究25件52人，其中追究主體責任15件22人，追究監(jiān)督責任8件10人，黨風廉政建設“一票否決”2個縣、2 個部門，取消13個單位和個人評優(yōu)評先資格，起到了落實“兩個責任”的警示和推動作用。
