本網(wǎng)訊（通訊員 李開濤）旬陽市委組織部把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅持先學一步、學深一層，及早部署、迅速行動，靈活運用“四學”模式掀起學習貫徹黨的二十大精神熱潮。
以上率下“帶頭學”。及時組織機關(guān)干部召開專題學習研討會，原原本本研讀黨的二十大報告全文，對黨的二十大作出的新部署新要求仔細研讀。并召開傳達學習會，主要領導帶頭學原文、談體會，對全市組織系統(tǒng)學習宣傳貫徹黨的二十大精神作出具體安排，全面帶動各級黨組織迅速掀起“大學習”“大宣傳”熱潮。
創(chuàng)新方式“引導學”。開展組工講壇“深入學”、深入基層“實踐學”、配發(fā)筆記“自主學”系列活動。以學習貫徹黨的二十大精神為主題，迅速舉辦第五期組工干部擂臺賽，通過多角度、多形式、多層次開展好專題學習，準確領會黨的二十大精神實質(zhì)。目前，開展集中學習3次、主題培訓1次，撰寫心得體會30余篇。
注重宣傳“廣泛學”。充分發(fā)揮“學習強國”、旬陽黨建微信公眾號、微信工作群等新媒體作用，開設學習貫徹黨的二十大精神專欄，編發(fā)黨員干部學習黨的二十大精神的心得體會，廣泛宣傳各單位黨組織在深入學習貫徹黨的二十大精神方面的好經(jīng)驗、好做法。同時，各基層黨組織充分利用轄區(qū)內(nèi)戶外大屏幕、宣傳牌、鄉(xiāng)村大喇叭做好宣傳，推動黨的二十大精神家喻戶曉。
結(jié)合實踐“統(tǒng)籌學”。率先啟動科級干部主題輪訓班和組織系統(tǒng)干部專題培訓班，對各級黨員干部普遍輪訓一遍。聚焦黨的二十大對黨的建設和組織工作提出的新思想、新任務和新要求，研究分析當前組織工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和面臨的形勢任務，堅持問題、目標、結(jié)果導向，扎實推進組織、干部、人才等各項工作開展，提前謀劃明年工作，努力推動組織工作再上新臺階。
