本網(wǎng)訊(通訊員 駱春發(fā))為加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作,旬陽(yáng)市關(guān)口派出所扎實(shí)開(kāi)展接處警矛盾糾紛排查化解三步驟工作法,全力營(yíng)造轄區(qū)平安穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境。
積極落實(shí)首接責(zé)任制,從源頭上預(yù)防矛盾糾紛發(fā)生。關(guān)口派出所始終將矛盾糾紛排查貫穿于公安工作全過(guò)程,2024年以來(lái),推行“首接責(zé)任制”,民警重點(diǎn)圍繞日常接處警、案件辦理、上級(jí)交辦等事項(xiàng),開(kāi)展矛盾糾紛和風(fēng)險(xiǎn)隱患排查。“首接責(zé)任制”規(guī)定接處警、辦案民警屬于矛盾化解第一責(zé)任人。對(duì)排查以及工作發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛開(kāi)展動(dòng)態(tài)分析研判,對(duì)于有苗頭性、傾向性、預(yù)警性的線索,實(shí)現(xiàn)“主動(dòng)作為、積極介入”直到案結(jié)事了,為徹底化解矛盾糾紛打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
嚴(yán)格落實(shí)當(dāng)場(chǎng)登記交辦,預(yù)防激情違法犯罪行為。近年來(lái),關(guān)口派出所積極構(gòu)建多元化矛盾糾紛解決機(jī)制,從機(jī)制上破除鄰里糾紛無(wú)人管的問(wèn)題。民警接到群眾報(bào)案后,對(duì)于涉及多個(gè)部門的復(fù)雜矛盾糾紛,及時(shí)組織相關(guān)部門共同研究解決方案,形成工作合力;對(duì)于不屬于公安機(jī)關(guān)管轄的警情先做好登記,第一時(shí)間向有管轄權(quán)的部門移交同時(shí)做好跨部門溝通與協(xié)調(diào)。
多方聯(lián)動(dòng),提升化解效能。關(guān)口派出所建立警民聯(lián)調(diào)機(jī)制,在民警接到群眾報(bào)案以后對(duì)于移交其他部門的案件線索第一時(shí)間做好銜接溝通并積極參與其中。對(duì)于復(fù)雜疑難的矛盾糾紛民警除了銜接綜治、司法、民間調(diào)解組織的同時(shí)積極主動(dòng)邀請(qǐng)村組干部、老黨員、鄉(xiāng)賢等社會(huì)力量參與調(diào)解工作,做到高效消除各類風(fēng)險(xiǎn)隱患,確保將矛盾糾紛化解在源頭。