本網(wǎng)訊（通訊員 劉先波）為全面深化拓展“三個年”活動，今年以來，旬陽市麻坪鎮(zhèn)以強化干部作風建設(shè)為抓手，嚴格干部管理制度，全力轉(zhuǎn)變干部作風，切實提升基層干部形象，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
嚴格制度，加強紀律管理。實行干部簽到制、干部去向公開制、出差審批備案制、請銷假登記制等相關(guān)制度，并科學制定《麻坪鎮(zhèn)干部管理12條措施》。同時，對相關(guān)制度做出具體規(guī)定，每月根據(jù)統(tǒng)計情況對干部作風進行通報，對工作作風存在問題的干部限期整改到位，對連續(xù)三個月通報靠后的干部，鎮(zhèn)紀委啟動嚴厲問責機制，全面促進干部作風建設(shè)走深走實。
一線工作法，密切干群關(guān)系。以黨紀學習教育和“五個群眾”行動為抓手，全面推行一線工作法，鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部積極進村（社區(qū)）入戶宣傳惠農(nóng)政策、調(diào)解糾紛矛盾、辦理合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險、開展人居環(huán)境整治、指導農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展等和美鄉(xiāng)村建設(shè)，與農(nóng)戶面對面的交流，了解群眾的所思、所想、所盼，傾聽群眾的呼聲和意愿，把群眾小事難事辦實辦好，為群眾真正辦實事、謀實惠，不斷提升群眾獲得感和幸福感，全面密切黨群干群關(guān)系。
整合資源，一站式服務(wù)。建立規(guī)范化便民服務(wù)中心，配備專職工作人員，實行佩戴胸牌上崗，采取“一次性告知制度”和“辦理+全程代理制度”，最大限度為群眾提供便利服務(wù)。同時，要求工作人員要熱情周到、耐心細致，做到群眾利益無小事，把群眾的事當成自己的事來辦，全面樹立良好的基層干部形象，聚力建設(shè)和美幸福麻坪。
