本網(wǎng)訊（通訊員 劉香妮）近年來，旬陽市銅錢關鎮(zhèn)以建設秦楚邊關農(nóng)文旅融合示范鎮(zhèn)為目標，立足獨特的自然稟賦和深厚的人文底蘊，堅持“生態(tài)立鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、和諧安鎮(zhèn)、文旅興鎮(zhèn)、康養(yǎng)富鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，深度挖掘四大文化，突出發(fā)展五大產(chǎn)業(yè)，積極打造六大基地，以“三現(xiàn)三到”工作法持續(xù)推動農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
現(xiàn)場勘察，項目謀劃到點。不論是龍?zhí)镀俨�、鐵桶寨原始森林等自然景觀，還是七里廟灣、湛家灣等國家級傳統(tǒng)村落，抑或是水產(chǎn)養(yǎng)殖示范園、稻田種植基地、富硒茶園等產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場，項目在哪里，工作的聚焦點就在哪里，干部的腳步就丈量到哪里。“楚長城遺址的停車場如何規(guī)劃設計，公共廁所在哪里選址新建，村上正在為這些事情發(fā)著愁，華鎮(zhèn)長帶領著相關站所同志就來了，這些事情也就有了著落。”銅錢村黨支部書記李華說。
現(xiàn)場辦公，問題分析到位。該鎮(zhèn)以片區(qū)為單位，以問題為導向，召開重點工作推進會。村黨支部書記就項目進展、計劃安排和存在問題做匯報，分管領導認真聽、仔細記，就關鍵環(huán)節(jié)與牽頭部門深入分析研究。問題在什么地方，討論的焦點就在什么地方，現(xiàn)場辦公就在什么地方。黨支部書記大膽地說出問題，鎮(zhèn)村干部深入地分析問題，直面矛盾困難，拿出硬招實招，這是深入實際、深入群眾，就地研究問題的工作方法，也考驗著領導干部的能力水平，更反映了銅錢關鎮(zhèn)在推動農(nóng)文旅融合發(fā)展道路上真抓實干的工作作風。
現(xiàn)場解決，責任明確到人。發(fā)現(xiàn)問題是開始，解決問題是結果，誰來解決是過程，該鎮(zhèn)堅持“誰家孩子誰家抱”的原則，各村的問題由聯(lián)村領導自行認領，作為第一責任人，各聯(lián)村領導把各項舉措落實好，責任壓實；各牽頭單位把統(tǒng)籌協(xié)調、具體實施的職責切實履行好；各相關單位把聯(lián)村領導和牽頭單位的安排要求協(xié)同配合好；各負其責、各盡其職共同推進工作，確保各項舉措落實到位、職責明確到位，農(nóng)文旅融合發(fā)展道路上的一個個問題解決到位。
