本網(wǎng)訊（通訊員 趙麗萍 武紹鍇）今年以來，旬陽市通過建章立制、充電賦能、加強監(jiān)管和更新理念等方式，切實提升基層執(zhí)法效能和治理水平。
建章立制。積極推動行政執(zhí)法“三項制度”規(guī)范化、制度化、常態(tài)化建設(shè)，建立行政執(zhí)法事前、事中、事后公開機制。堅持規(guī)范程序，推動行政執(zhí)法全過程留痕，堅持依法審核，保障重大行政執(zhí)法決定合法有效。
充電賦能。組織全市465名行政執(zhí)法人員參加培訓(xùn)暨申領(lǐng)行政執(zhí)法證件考試。積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，截至目前共開展專家授課2次、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺5次、全員講業(yè)務(wù)9次、“崗位大練兵”2場次。
加強監(jiān)管。不定期對管理監(jiān)督信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入情況進行網(wǎng)上檢查，并納入法治政府建設(shè)績效考核內(nèi)容。通過制作《行政執(zhí)法監(jiān)督意見書》的方式，進一步提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平。
更新理念。積極推進包容審慎柔性執(zhí)法，堅持全面推行輕微違法行為免予行政處罰清單制度，實行清單動態(tài)調(diào)整機制，完善矛盾糾紛多元化解機制。
