本網(wǎng)訊（通訊員 蔣春柳）在推動縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展的進程中，石泉縣人社局積極作為，扎實推進“人社干部進園區(qū)、政策禮包進園區(qū)、精準服務進園區(qū)”系列行動，為園區(qū)企業(yè)提供全方位、全領域、全周期的支持與服務，助力園區(qū)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。
人社干部進園區(qū)，全方位問需。堅持高點定位，壓實任務分工，由局長負總責，局班子成員和業(yè)務股室全員參與，形成“一把手”親自抓、各分管領導分片抓、各責任股室具體抓的層層推進工作格局。深入落實企業(yè)幫扶“六個一”工作機制，圍繞縣域內五大產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)用工需求，建立“周安排、月調度”專班推進機制和專員包聯(lián)服務機制，42名人社服務專員“一對一”包聯(lián)、“手把手”指導、“面對面”服務園區(qū)企業(yè)250余戶，累計走訪園區(qū)及企業(yè)230余次，收集企業(yè)需求139條，及時回應并解決企業(yè)需求135條，用情用力彰顯靠前服務。
政策禮包進園區(qū)，全領域惠企。通過設立人社服務專員制度，開展“人社政策進園區(qū)”“社保服務進萬家”等主題宣講活動，聚焦企業(yè)和員工關切，系統(tǒng)梳理招聘用工、助企紓困、人才支持、和諧勞動關系等人社領域惠企利企政策服務，通過發(fā)放宣傳資料、組織人員培訓、開展互動交流、講解典型案例等多種形式，精準推送人社惠企政策進園區(qū)、進企業(yè)，幫助企業(yè)方便獲取政策、系統(tǒng)掌握政策、全面享受政策。2024年以來，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1.43億元，兌現(xiàn)穩(wěn)崗補貼資金86.3萬元，惠及219家企業(yè)2400余名職工，為38家創(chuàng)業(yè)實體發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼20.5萬元。
精準服務進園區(qū)，全周期紓困。面向重點項目，園區(qū)企業(yè)堅持按月走訪，針對多數(shù)企業(yè)集中反映的“招工難、引才難”問題，注重“政府引導+市場配置”雙輪驅動，抓實用工監(jiān)測和缺工快速響應機制，不斷完善企業(yè)用工缺工清單臺賬，及時歸集發(fā)布招聘求職信息，暢通信息發(fā)布渠道，高質量組織“春風行動”“人才夜市”、產(chǎn)業(yè)大招工、園區(qū)企業(yè)大招聘、新社區(qū)工廠專場招聘及民營企業(yè)服務月等系列招聘活動80場次，累計征集縣內外就業(yè)崗位信息2.3萬余個，發(fā)布崗位用工信息59期，服務1萬余人次，有效紓解了企業(yè)招工難題。
下一步，石泉縣人社局將把“人社工作進園區(qū)”工作質效作為檢驗、深化和拓展“三個年”活動的重要舉措，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，全力落實各項惠企政策，真正做到急企業(yè)之所急、憂群眾之所憂，用更優(yōu)的環(huán)境、更好的服務助推全縣人社事業(yè)發(fā)展再上新臺階。
