安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 鄭詩偉）針對“雙節(jié)”即將到來、市場需求量大、冬季返鄉(xiāng)農(nóng)民工增多、一期與二期工廠用人需求加大和勞動(dòng)力就近就業(yè)愿望迫切的現(xiàn)狀，石泉后柳鎮(zhèn)結(jié)合本地實(shí)際情況，采取多項(xiàng)措施深挖勞務(wù)市場資源，廣泛吸收勞動(dòng)力就地務(wù)工，提升毛絨玩具廠產(chǎn)能。
一是加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大知曉面。通過鎮(zhèn)村干部入戶走訪，將政府勞務(wù)政策和優(yōu)惠措施廣泛宣傳，最大范圍內(nèi)讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工了解本縣最新用工政策，促進(jìn)就近就業(yè)。與此同時(shí)，摸清勞動(dòng)力數(shù)據(jù)，為下一步有針對性地招工招聘打下基礎(chǔ)。
二是結(jié)合新民風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化榮辱觀念。該鎮(zhèn)派出所、綜治辦及其它站辦所通過召開村（社區(qū)）、組院壩會(huì)等形式，對集鎮(zhèn)內(nèi)的閑散勞動(dòng)力進(jìn)行思想教育，讓他們樹立勞動(dòng)光榮的觀念，最大范圍內(nèi)發(fā)動(dòng)群眾就近務(wù)工。
三是抓重點(diǎn)學(xué)校、幼兒園。通過召開家長會(huì)、親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、班級(jí)主題活動(dòng)等形式，加強(qiáng)對學(xué)生家長及監(jiān)護(hù)人的宣傳教育，號(hào)召其選擇適合自己的工種。
四是人性化管理。毛絨工廠針對于寒假和晝短夜長的自然情況，實(shí)行彈性時(shí)間工作制，調(diào)整工作時(shí)段，讓工人兼顧家庭和工作，生產(chǎn)與生活實(shí)現(xiàn)了“兩不誤”。
通過上述措施，石泉后柳新型社區(qū)工廠毛絨玩具廠已實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就業(yè)120余人，務(wù)工人員收入月增長1200元，毛絨玩具廠產(chǎn)量提升45%，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)力就業(yè)與毛絨玩具廠產(chǎn)值增長“雙贏”局面。
