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寧陜縣人社局:多舉措搭建和諧勞動(dòng)關(guān)系安全網(wǎng)
2023-03-22  來(lái)源:本站原創(chuàng)

本網(wǎng)訊(通訊員 唐紅)為了實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好勞動(dòng)者合法權(quán)益,今年以來(lái),寧陜縣人社局創(chuàng)新工作思路,統(tǒng)籌推進(jìn)宣傳引導(dǎo)、欠薪維權(quán)、隱患排查、信訪維穩(wěn)四個(gè)方面,有效維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益,促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定,切實(shí)織密和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系“安全網(wǎng)”。8qy安康新聞網(wǎng)

宣傳引導(dǎo)全覆蓋。積極引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際與職工協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同,并及時(shí)備案,從源頭上規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除等行為,確保勞動(dòng)合同制度有序運(yùn)行。大力開展《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)宣傳,通過(guò)微信公眾號(hào)刊發(fā)、制作發(fā)放宣傳資料等形式,對(duì)相關(guān)法律條款進(jìn)行解讀、以案說(shuō)法,全方位多層次宣傳勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)用工企業(yè)守法意識(shí)和履行社會(huì)責(zé)任意識(shí)。8qy安康新聞網(wǎng)

欠薪維權(quán)全天候。將農(nóng)民工工資清欠工作列為當(dāng)前頭等大事來(lái)抓, 全面規(guī)范來(lái)訪、來(lái)信、電話、網(wǎng)絡(luò)等四位一體的舉報(bào)受理流程,舉報(bào)電話接聽率和回復(fù)率一直保持在100%。對(duì)欠薪單位速查快辦,注重效果。截至目前, 累計(jì)受理辦理各類電話咨詢、現(xiàn)場(chǎng)投訴25件,全部己處理完畢,回訪投訴人滿意率100%。8qy安康新聞網(wǎng)

排查隱患全方位。按照“關(guān)口前移、預(yù)防在先”理念, 打造“線上+線下”的監(jiān)察模式,該局細(xì)化責(zé)任分工,明確工作責(zé)任,指派專人具體負(fù)責(zé)智慧監(jiān)察系統(tǒng)和“農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)”系統(tǒng)的信息監(jiān)管、維護(hù)等工作,加強(qiáng)對(duì)建筑施工項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。做到用數(shù)據(jù)做巡查、讓數(shù)據(jù)找隱患、不斷提升監(jiān)管質(zhì)效,及時(shí)化解各種苗頭性、傾向性問(wèn)題,將爭(zhēng)議苗頭和事件隱患化解在基層,消除在萌芽狀態(tài),使矛盾糾紛調(diào)處工作由事后處理轉(zhuǎn)向事前化解、被動(dòng)調(diào)處轉(zhuǎn)向主動(dòng)預(yù)防。8qy安康新聞網(wǎng)

信訪維穩(wěn)全過(guò)程。調(diào)查核實(shí)各類信訪熱線、輿情留言,積極處理上級(jí)部門轉(zhuǎn)辦的案件,認(rèn)真做好登記工作,對(duì)投訴人員耐心解釋政策,對(duì)信訪案件及時(shí)調(diào)查取證,對(duì)辦結(jié)案件積極跟蹤回訪,確保來(lái)訪人員的訴求得到徹底解決。截至目前,累計(jì)受理12345政務(wù)服務(wù)熱線工單13 件,已辦結(jié)13件;全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)累計(jì)受理5 件,已辦結(jié) 5 件。8qy安康新聞網(wǎng)

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(責(zé)編:許安)