本網訊（通訊員 劉瀾君）寧陜縣地處秦嶺山脈中段南麓，全境位于秦嶺核心地帶，故有“秦嶺之心”“秦嶺地肺山”等眾多稱號，歷來就是生態(tài)休閑旅游的好去處。漁灣逸谷、漫嶺山舍等特色康養(yǎng)民宿經營戶（點）100余家，每年接待游客數(shù)萬人。寧陜縣公安局主動服務全縣“全域旅游”建設發(fā)展大局，積極適應從“美景時代”到“美宿時代”的旅游產業(yè)發(fā)展新變化，探索新業(yè)態(tài)領域行業(yè)管理新方法，創(chuàng)新推行公安e旅館系統(tǒng)，主動引導轄區(qū)民宿向“合法化、規(guī)范化、精品化”方向發(fā)展，竭力為寧陜全域旅游發(fā)展保駕護航，推動“楓橋警務”示范長廊創(chuàng)建
“服務+管控”，開辟護航鄉(xiāng)村振興“新陣地”
成立工作專班。為加快鄉(xiāng)村振興，促進鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，寧陜縣公安局進一步強化與縣文化和旅游、住建、農業(yè)、市場監(jiān)管、衛(wèi)生等部門的溝通協(xié)調，會同相關業(yè)務部門，建立工作專班，對全縣所有民宿（農家樂、微小、季節(jié)性留宿旅客場所）等進行統(tǒng)一管理，推動民宿行業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調、健康發(fā)展，通過機制的設立，從而消除管理上的真空地帶。強化民宿管理整改。對全縣提供住宿服務的民宿（農家樂、微小、季節(jié)性留宿旅客場所）經營實體開展網上網下排摸，聯(lián)合文旅、消防等部門，研究出臺《寧陜縣公安局民宿（農家樂、微小、季節(jié)性留宿旅客場所）管理暫行辦法》，對民宿整體符合旅館業(yè)申辦條件的單一經營實體，核發(fā)《特種行業(yè)許可證》，納入旅館業(yè)日常治安管理；對暫不符合旅館業(yè)申辦條件的民宿，嚴格依照相關規(guī)定進行整改；對治安、消防、房屋質量等安全隱患嚴重，不符合基本安全條件的，會同相關主管部門予以取締。截至目前，核發(fā)《特種行業(yè)許可證》120余家。提升從業(yè)人員素質。派出所定期召開民宿管理會議，對民宿業(yè)主進行培訓，規(guī)范行業(yè)管理、普及法律知識，并參照特種行業(yè)進行分檔管理，圍繞“四實”登記、消防安全等方面每月定期開展檢查，結合基層基礎大排查，與所有業(yè)主簽訂《承諾書》，敦促民宿進一步完善治安、消防等安全設施，營造良好經營氛圍。截至目前，共簽訂《承諾書》100余份，組織培訓2次，檢查民宿60余家次，發(fā)現(xiàn)整改隱患10余處。
“科技+創(chuàng)新”確保日常監(jiān)管“不斷檔”
推行“公安e旅館系統(tǒng)”�？偨Y旅館業(yè)信息系統(tǒng)應用的經驗，研發(fā)推出了具有安裝快捷、操作簡便、費用低廉等特點的“旅客留宿登記系統(tǒng)”（公安e旅館系統(tǒng)），對旅客住宿登記情況的有效實時管控。截至目前，全縣已安裝“旅客留宿登記系統(tǒng)”（公安e旅館系統(tǒng)）100余家，登記旅客信息7000余人次。建立“民宿群”服務平臺。各派出所建立轄區(qū)民宿管理工作聯(lián)系群，由專人負責，為業(yè)主提供業(yè)務咨詢、消防安全知識和治安狀況等信息推送，讓民宿業(yè)主更多地參與到特種行業(yè)場所治安管理中。截至目前，共有120余家民宿業(yè)主加入民宿管理工作聯(lián)系群，幫助解決問題10余個。常態(tài)化開展“雙隨機”抽查。結合“雙隨機、一公開”工作，以突擊檢查、全面檢查、抽樣檢查等方式對民宿開展隨機抽查、實名登記、消防安全大檢查等工作，及時督促進行整改，切實消除安全隱患，促進民宿良性發(fā)展。截至目前，發(fā)現(xiàn)并整改問題2處。
“統(tǒng)籌+聯(lián)動”，畫好守護平安“同心圓”
部門協(xié)調聯(lián)動。建立文化與旅游、消防、衛(wèi)生等多部門定期聯(lián)合檢查機制，對檢查中發(fā)現(xiàn)的消防設施配備、建筑結構、應急標識、電氣線路等方面存在的問題和隱患，逐家列出問題清單，督促、指導經營業(yè)主限期整改到位。2020年以來，開展檢查20余次，發(fā)現(xiàn)整改問題6處。構建“兩線兩點”楓橋警務長廊。結合實際，以打造貫穿全線的高速公路沿線派出所、210國道沿線派出所為主線，培育龍王派出所、四畝地派出所，打造“兩線兩點”楓橋警務長廊。建立治安警情村居干部先行處警和游客糾紛快速處理機制，完善應急聯(lián)動體系建設，提高緊急事件處置能力和水平。今年來，排查化解矛盾糾紛85起，化解率達100%，涉及游客的矛盾糾紛全部在24小時內調解，實現(xiàn)游客零投訴。積極推廣綠色調解模式，創(chuàng)新發(fā)展“鄉(xiāng)賢警務”，吸納社區(qū)、村組老黨員、老干部等群眾公認的人員組成鄉(xiāng)賢、名仕調解隊伍，及時妥善處理各類涉及民宿的矛盾糾紛，通過“積極受理找苗頭、協(xié)議調解握握手、綠化生態(tài)做義工”等形式，創(chuàng)新矛盾糾紛調解和生態(tài)保護相結合的綠色調解體系，有效提升矛盾糾紛調解率。
