本網(wǎng)訊(通訊員 李琳) 今年以來,寧陜縣不斷探索年輕公務(wù)員培養(yǎng)工作有效途徑,通過開展教育培訓(xùn)、一線鍛煉、風(fēng)采展示“三個(gè)一”系列措施,有效提升全體公務(wù)員的能力素質(zhì),為寧陜新時(shí)代追趕超越新篇章積蓄后備力量。
該縣出臺(tái)新一輪干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,積極鼓勵(lì)推薦年輕公務(wù)員參與各類專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)歷教育培訓(xùn),組織安排年輕干部進(jìn)行跟班學(xué)習(xí),參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全縣共組織各類培訓(xùn)班11期,參與培訓(xùn)達(dá)950人次,組織赴外地培訓(xùn)2期,基本實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋。
該縣堅(jiān)持把鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)等作為公務(wù)員提升能力的重要平臺(tái),構(gòu)建在一線培養(yǎng)、一線鍛煉、一線選拔干部的長(zhǎng)效機(jī)制。引導(dǎo)年輕公務(wù)員積極轉(zhuǎn)變身份,快速進(jìn)入角色,走村入戶,下田問企,深入一線服務(wù)群眾,開展課題調(diào)研。選派年輕公務(wù)員到基層一線崗位壓擔(dān)培養(yǎng),已累計(jì)在一線提拔重用干部85名。
同時(shí),該縣以全市公務(wù)員風(fēng)采展示活動(dòng)為載體,從各行各業(yè)評(píng)選推薦了17名群眾滿意、實(shí)績(jī)突出、事跡感人的優(yōu)秀公務(wù)員代表。通過“現(xiàn)身說法”的形式,激勵(lì)廣大干部在全縣“追趕超越、 綠色崛起”的實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)。