本網(wǎng)訊（通訊員 謝珍珍）漢陰縣認真貫徹《公務員法》及配套法規(guī)政策，在招考招錄、理論培訓、待遇保障上下功夫，著力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，為錦繡漢陰建設提供堅強智力支撐。
招考招錄上用心。在公務員招考招錄工作上，認真貫徹落實考錄工作的政策法規(guī)，根據(jù)單位編制空缺實際情況，認真研究，科學研判，不同崗位對學歷、專業(yè)、經(jīng)歷等條件的需要，科學考錄，把關做好錄用計劃，利用好全省公務員招考、選調(diào)生招考、村干部定向招考等渠道，有序補充公務員隊伍，優(yōu)化公務員結構，持續(xù)注入新鮮血液，壯大公務員隊伍。近三年來，為全縣各鎮(zhèn)各部門公開考錄公務員145人。
理論培訓上用心。持續(xù)開展習近平新時代中國特色社會主義思想“大學習、大討論、大實踐”活動，采取集中學習、專題輔導、專題研討等形式，深學細研，推動學懂弄通做實。組織開展“弘揚革命精神、踐行初心使命”及重溫入黨誓詞、支部書記帶頭講黨課、班子成員理論宣講等主題活動，通過“比學賦能”，加強政治引領，堅決做到政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。充分利用“學習強國”、干部網(wǎng)絡學院、智慧黨建、黨建微信公眾號等平臺，教育引導廣大干部自覺用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
待遇保障上用心。嚴格執(zhí)行政策法規(guī)，認真落實公務員各項工資福利待遇。高效快捷辦理新錄用公務員入職手續(xù)；在公務員職務與職級并行工作中，堅持事業(yè)為上，突出工作實績，重點考慮在履行崗位職責中忠于職守、真抓實干、業(yè)績突出和貢獻較大的干部，激勵廣大干部在一線擔當作為，及時審批公務員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、定期組織干部體檢、積極落實干部帶薪年休假制度等制度，激發(fā)公務員隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。
