本網(wǎng)訊(通訊員 袁長(zhǎng)青)針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議維權(quán)難、案件取證難、欠薪處置難,白河縣堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,創(chuàng)新實(shí)施“工會(huì)+人社+司法”裁前調(diào)解工作機(jī)制,積極穩(wěn)妥化解勞資矛盾糾紛,有力實(shí)現(xiàn)了維權(quán)助穩(wěn)的工作目標(biāo)。
為從源頭上減少勞動(dòng)矛盾糾紛的訴訟增量,維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益與社會(huì)穩(wěn)定,該縣工會(huì)、人社、司法部門聯(lián)手,積極探索建立了“工會(huì)+人社+司法”裁前調(diào)解工作機(jī)制,成立勞動(dòng)爭(zhēng)議裁前調(diào)解工作室,共同負(fù)責(zé)組織勞動(dòng)爭(zhēng)議案件化解。共同組建調(diào)解員隊(duì)伍,選聘政治立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、調(diào)解經(jīng)驗(yàn)豐富、具有法律職業(yè)從業(yè)資格的勞動(dòng)爭(zhēng)議裁前調(diào)解員若干名和委托律師機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)解?h勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)收到勞動(dòng)者口頭投訴或書(shū)面申請(qǐng)后,向裁前調(diào)解工作室推送發(fā)出《委托調(diào)解函》及相關(guān)案件材料,調(diào)解工作室接到委托后,指派勞動(dòng)爭(zhēng)議裁前調(diào)解員,及時(shí)高效開(kāi)展調(diào)解。委托的律師機(jī)構(gòu)除及時(shí)承擔(dān)推送調(diào)解案件外,同時(shí)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)處置矛盾較為突出的欠薪案件。
2024年,該縣為49名勞動(dòng)者成功調(diào)解糾紛,為職工討薪、工傷(亡)賠償款約380萬(wàn)元。成功調(diào)解一起群體欠薪27人次共82余萬(wàn)元,其中8人已支付到位,19人達(dá)成分期支付協(xié)議。