本網訊（通訊員 劉成均）近年來，市委編辦圍繞富硒食品千億級產業(yè)集群建設，立足硒資源稟賦，結合硒產業(yè)發(fā)展需求，加強調研論證，優(yōu)化機構職責、盤活編制資源、引好緊缺人才，推動“中國硒谷”打造富民之路。
市委編辦深入貫徹落實市委、市政府《關于加快推進富硒產業(yè)高質量發(fā)展的決定》，圍繞富硒產業(yè)鏈延鏈、補鏈、強鏈，深入發(fā)改、工信、科技、農業(yè)農村等部門和富硒產品研發(fā)中心等單位及開發(fā)區(qū)管理機構調研，征求硒產業(yè)發(fā)展所涉部門單位功能定位、職責劃分、協(xié)作機制等方面意見建議，理清理順硒資源調查、產業(yè)規(guī)劃、科技創(chuàng)新、產品研發(fā)、園區(qū)建設、質量控制、市場服務等職能職責運行體制，切實推動秦創(chuàng)原富硒產業(yè)創(chuàng)新聚集區(qū)建設。
堅持把綠色發(fā)展理念融入機構編制工作全過程，健全秦嶺生態(tài)保護機構。推動紫陽省級高新區(qū)產業(yè)轉型升級，優(yōu)化硒資源開發(fā)研究體制機制。強化科技服務、重點項目、招商引資、數字發(fā)展、飛地經濟、電商平臺和魔芋、木瓜、茶葉、絞股藍、拐棗等硒產業(yè)領域機構編制力量。推動農文旅深度融合發(fā)展，強化生態(tài)修復職能職責，健全市縣兩級生態(tài)旅游發(fā)展服務體制機制，提升縣域品牌優(yōu)勢，保障生態(tài)友好型產業(yè)發(fā)展壯大。
創(chuàng)新事業(yè)編制管理支持人才引進“十條措施”，強化機構編制執(zhí)行情況和使用效益評估，盤活用好編制資源，優(yōu)化人員結構，提升編制資源使用效益。建立全市人才編制“周轉池”，圍繞創(chuàng)新驅動引領、高質量項目建設等重點領域，近三年向省級爭取“周轉池”編制計劃300余名，為科技、教育、農業(yè)農村、文化、開發(fā)區(qū)等領域引進高層次、緊缺型人才334名，推動創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈人才鏈深度融合，為建設“幸福安康”和漢江生態(tài)經濟帶重要節(jié)點城市提供人才支撐。
