本網(wǎng)訊（通訊員 胡厚根 鄒玲玲）干部作風能力提升年活動開展以來，我市堅持以五項舉措，著力鍛造作風過硬、本領(lǐng)高強的干部隊伍，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
抓實思想教育。制定完善習近平總書記重要講話重要指示批示、黨中央重大決策部署落實機制、閉環(huán)式管理機制，推進政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化，教育引導黨員干部錘煉政治品格，開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神專題培訓38期、培訓7591人次，圍繞經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基層治理等領(lǐng)域，依托市委黨校、高校、“安康講壇”等平臺，分層分類舉辦“安康市鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導干部培訓班”“全市重點產(chǎn)業(yè)鏈招商人才培訓班”等專題培訓班8期、培訓干部823人。
抓硬能力鍛煉。持續(xù)深化年輕干部“成長幫帶計劃”，為新招錄選調(diào)生、公務(wù)員配備1631名導師開展傳幫帶，先后選派57名干部赴天津、常州等地掛職鍛煉，65名干部赴重點項目、駐外招商等一線學習鍛煉，3534名干部到“五類重點村”擔任第一書記和駐村工作隊員，300余名干部參與政治巡察、環(huán)保督察、城市創(chuàng)建等重點工作，讓干部在一線摸爬滾打中砥礪筋骨、提升本領(lǐng)。
抓嚴督導檢查。由市紀委監(jiān)委、市委督查室、市政府督查室牽頭，成立督導組，開展專項督導檢查，印發(fā)《專項監(jiān)督督辦工作情況通報》，對發(fā)現(xiàn)問題公開通報曝光，督促限期整改。全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)緊緊圍繞活動階段性重點任務(wù)，通過明察暗訪、突擊檢查等方式，對發(fā)現(xiàn)干部作風能力方面問題，充分運用四種形態(tài)進行處置，讓“躺平”和“佛系”干部無處容身。
抓好基層減負。深入整治文山會海問題，健全市級層面發(fā)文開會動態(tài)監(jiān)測預警機制和負面清單制度，印發(fā)《為村級組織減負增效的指導意見》，確定“三減三不減”減負原則、“兩精減三清理四規(guī)范”減負路徑，最大限度激發(fā)村級組織和村干部工作活力。
抓深調(diào)研走訪。在全市深入開展“大學習、大調(diào)研、大走訪”活動，市委主要領(lǐng)導帶頭到縣（市、區(qū)）蹲點調(diào)研，36名市級領(lǐng)導干部圍繞建設(shè)漢江生態(tài)經(jīng)濟帶重要節(jié)點城市、聚力建設(shè)幸福安康等深入一線深度調(diào)研，70名部門主要負責人聚焦改革創(chuàng)新中的瓶頸問題、高質(zhì)量發(fā)展中的突出矛盾、社會治理中的薄弱環(huán)節(jié)精選課題“下深水”摸清癥結(jié)，一大批全局性、長遠性、戰(zhàn)略性問題得到有效破解。
