本網(wǎng)訊（記者 魏濤 通訊員 肖義軍）11月4日上午，我市召開2020年度市直事業(yè)單位履職評估考核部署會議。
會議指出，事業(yè)單位履職評估考核是安康“追趕超越”的現(xiàn)實需要，是政府轉(zhuǎn)變職能的有效手段，是強化事業(yè)單位事中事后監(jiān)管的重要載體。我市在穩(wěn)步推進事業(yè)單位改革的同時，積極探索實施事業(yè)單位履職評估考核工作，以此檢驗改革成果，規(guī)范履職行為，激發(fā)干事活力，可謂是勢在必行、大有可為。
會議強調(diào)，2020年度事業(yè)單位履職評估考核聚焦城市發(fā)展和公共服務領(lǐng)域，將自然資源、住建、城管等系統(tǒng)所屬25家事業(yè)單位列入評估對象，進一步強化事業(yè)單位的履職行為和公益屬性，進一步提升城市治理效能和治理能力。力爭以評促效推進城市規(guī)劃建設(shè)水平持續(xù)提升，以評促管改進和完善城市公共服務配套功能，以評促建助力“一迎驗兩復審”沖刺工作，以評促改鞏固承擔行政職能事業(yè)單位改革成果。
會議要求，事業(yè)單位履職評估考核工作在市委編委領(lǐng)導下，由市委編辦牽頭抓總和組織協(xié)調(diào)，評估考核組各成員單位要積極支持配合，組織、財政、人社、審計等部門一方面要派員全程參與履職評估考核工作，一方面要結(jié)合各自職能，認真落實考核結(jié)果運用。事業(yè)單位主管部門要高度重視、明確任務、壓實責任，做好評估考核組進駐準備工作，負責本系統(tǒng)評估考核的組織協(xié)調(diào)；事業(yè)單位要積極配合，主動銜接溝通，如實提供情況，共同創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，確保這項利長遠的改革創(chuàng)新工作順利推進實施。
市自然資源局、市住建局、市城管執(zhí)法局等部門主要領(lǐng)導及所屬25家事業(yè)單位主要負責人，評估考核組全體成員參加會議。
