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安康出臺(tái)十三條措施 激勵(lì)關(guān)愛(ài)戰(zhàn)“疫”一線黨員干部
2020-02-14  來(lái)源:安康先鋒

2月11日,安康市委組織部、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局出臺(tái)《進(jìn)一步激勵(lì)關(guān)愛(ài)疫情防控一線黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的十三條措施》,突出“四個(gè)一線”,激勵(lì)關(guān)愛(ài)全市黨員干部堅(jiān)守一線、奮戰(zhàn)一線,堅(jiān)決奪取疫情防控阻擊戰(zhàn)全面勝利。avK安康新聞網(wǎng)

防控力量進(jìn)一步向一線集中avK安康新聞網(wǎng)

開(kāi)辟綠色通道,按規(guī)定簡(jiǎn)化疫情防控一線需要緊急補(bǔ)充醫(yī)務(wù)工作者和高層次人才招聘(引進(jìn))程序,相關(guān)手續(xù)可在疫情過(guò)后按程序補(bǔ)辦。有序組織機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職黨員開(kāi)展“雙報(bào)到”活動(dòng),參與值班值守,進(jìn)行志愿服務(wù)。組織輪換的駐村幫扶干部迅速到崗落實(shí)戰(zhàn)時(shí)機(jī)制。充分調(diào)動(dòng)村(社區(qū))黨員干部加入群防群控責(zé)任小組。avK安康新聞網(wǎng)

提拔晉升進(jìn)一步向一線聚焦avK安康新聞網(wǎng)

堅(jiān)持在疫情防控一線考察識(shí)別干部,采取優(yōu)先提拔、優(yōu)先晉級(jí)、優(yōu)先評(píng)聘、優(yōu)先招錄“四個(gè)優(yōu)先”方式強(qiáng)化激勵(lì)。明確表現(xiàn)突出、符合條件的公務(wù)員優(yōu)先提拔使用、晉升職級(jí),作出重大貢獻(xiàn)的干部可按規(guī)定破格提拔,援鄂醫(yī)務(wù)工作者可高聘一個(gè)專業(yè)技術(shù)等次,表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員可聘任本崗位最高級(jí)別,特別優(yōu)秀的村(社區(qū))黨組織書記可提拔擔(dān)任鎮(zhèn)(辦)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,優(yōu)秀后備力量、青年人才優(yōu)先納入換屆推薦人選。及時(shí)將表現(xiàn)突出、符合條件的入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象接收為預(yù)備黨員,不受指導(dǎo)性計(jì)劃限制。avK安康新聞網(wǎng)

表彰獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)一步向一線傾斜avK安康新聞網(wǎng)

及時(shí)表?yè)P(yáng)、表彰、記功獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。對(duì)具有代表性、引領(lǐng)性的在評(píng)選勞動(dòng)模范、“五四青年獎(jiǎng)?wù)?rdquo;“三八紅旗手”和省市級(jí)專家、學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)優(yōu)先推薦,優(yōu)先表彰。對(duì)受到縣級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的黨員干部,個(gè)人年度考核可直接定為優(yōu)秀等次。提高考核評(píng)優(yōu)比例,明確參加疫情防控的基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者,可單列核定年度考核優(yōu)秀等次指標(biāo),比例最高可占參加總?cè)藬?shù)的30%,嘉獎(jiǎng)、記功獎(jiǎng)勵(lì)比例可不受限制。avK安康新聞網(wǎng)

工作保障進(jìn)一步向一線集聚avK安康新聞網(wǎng)

全面做好關(guān)心慰問(wèn)服務(wù),最大程度保障防控一線設(shè)備物資供給,建立志愿者與一線醫(yī)務(wù)人員“一對(duì)一”服務(wù)機(jī)制,統(tǒng)一為一線人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn),開(kāi)設(shè)心理援助熱線,及時(shí)安排開(kāi)展健康體檢。統(tǒng)籌安排輪休調(diào)休補(bǔ)休,把直接參與確診病例救治和援鄂醫(yī)務(wù)工作者納入高層次專家人才集中休假療養(yǎng)。從優(yōu)落實(shí)一線各類待遇,不折不扣落實(shí)醫(yī)務(wù)工作者等一線工作人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助,按規(guī)定落實(shí)不幸感染新冠肺炎人員工傷保險(xiǎn)待遇,向防控任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)核增不納入基數(shù)的一次性績(jī)效工資總量。落實(shí)減負(fù)工作要求,明確各部門不得隨意、多頭向基層單位發(fā)通知、下任務(wù)、要數(shù)據(jù)、要材料,最大限度壓縮會(huì)議時(shí)間、數(shù)量。加強(qiáng)容錯(cuò)免責(zé)保護(hù),明確容錯(cuò)免責(zé)具體情形,對(duì)認(rèn)定予以容錯(cuò)免責(zé)的干部個(gè)人年度考核、選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)等不受影響,對(duì)受到誣告陷害的干部及時(shí)澄清正名、消除影響。avK安康新聞網(wǎng)

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(責(zé)編:許安)