記者 于延琴 通訊員 楊娜娜
把黨的建設(shè)各項(xiàng)要求,高度融入社區(qū)發(fā)展繁榮,紅色基因增強(qiáng)社區(qū)加快發(fā)展外動(dòng)力、內(nèi)生力,黨建成為抓發(fā)展的“牛鼻子”,一抓就靈。這就是漢濱區(qū)新城辦雙堤社區(qū)城市黨建的高分答卷。
“四業(yè)”共力興社區(qū),創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、興業(yè)、事業(yè),形成一股社區(qū)共建共享的活力。
創(chuàng)業(yè)者興業(yè),就業(yè)者樂業(yè)
雙堤社區(qū)地處安康市中心繁華商業(yè)區(qū),轄區(qū)面積1.2平方公里,常住及流動(dòng)人口2.4萬余人。有4條商業(yè)主街道、8條副街、16條背街小巷,市初級(jí)中學(xué)、市幼兒園等機(jī)關(guān)企事業(yè)單位24家,門店400余家環(huán)布其中,日流動(dòng)人口過萬。
“商業(yè)地段,人口眾多,矛盾多發(fā),既面臨城市治理的新課題,又面臨基層治理的共性難題。如何實(shí)現(xiàn)城市有變化、市民有感受、社會(huì)有認(rèn)同?我們堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新,從解決群眾迫切關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題入手,將黨建工作融入到各項(xiàng)工作中,激發(fā)活力加快發(fā)展。” 在社區(qū)黨總支部書記王龍剛看來,就業(yè)是最大的民生,社區(qū)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),實(shí)現(xiàn)了多方共贏。“創(chuàng)業(yè)不是人人可為,然而有黨和政府的引導(dǎo)、支持和給予優(yōu)惠政策,那么是能夠促進(jìn)盡可能多的勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的。”
為激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍,近年來,社區(qū)黨總支以“加法、減法、乘法”創(chuàng)新之舉,推進(jìn)社區(qū)“發(fā)展”“治理”有機(jī)統(tǒng)一,良性互動(dòng)、同向發(fā)力。
做加法。賦予原7個(gè)小組建議、參與、管理等權(quán)力,強(qiáng)化統(tǒng)籌社區(qū)發(fā)展、組織公共服務(wù)、實(shí)施綜合管理等職能。做減法。制定社區(qū)減負(fù)若干措施,建立社區(qū)工作“清單”。做乘法,建立社區(qū)專項(xiàng)資金。社區(qū)每年劃撥21萬元專項(xiàng)保障資金,用于維護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施等公益性開支,讓社區(qū)有資源有能力為居民服務(wù)。
轄區(qū)企業(yè)安康市南方百貨有限責(zé)任公司2009年5月18日成立,通過11年發(fā)展,該企業(yè)已成為經(jīng)營(yíng)百貨、家電維修、酒店、廣告策劃等集團(tuán)公司,旗下南方新世紀(jì)、南方家電、南方酒店蓬勃發(fā)展,成為安康有名的“老字號(hào)”。
安康市南方百貨有限責(zé)任公司發(fā)展軌跡是社區(qū)眾多企業(yè)的典型代表。近年來,社區(qū)通過開放引進(jìn)、聯(lián)防隊(duì)巡邏、網(wǎng)格化管理等措施,營(yíng)造出良好的治安環(huán)境和營(yíng)商環(huán)境,490余家門店經(jīng)營(yíng)者生意紅火。雙堤西巷、解放路西巷和蓮花池東巷3條早夜市便民市場(chǎng),也吸引了越來越多的經(jīng)營(yíng)戶,創(chuàng)業(yè)活力空前高漲。
企業(yè)發(fā)展壯大帶來更多創(chuàng)業(yè)就業(yè)。轄區(qū)企業(yè)用工優(yōu)先使用社區(qū)居民,南方百貨、郵政大酒店等企業(yè)先后解決了300多人就業(yè)問題。
在此基礎(chǔ)上,社區(qū)黨總支部“除了改革集體經(jīng)濟(jì),原居民享受到改革紅利普惠,使他們沒了后顧之憂全身心投入工作。同時(shí)跟金融單位展開合作,居民自建房或創(chuàng)業(yè)可貸款5萬至20萬元,鼓勵(lì)居民自主創(chuàng)業(yè)。”
因處商業(yè)地帶,雙堤社區(qū)居民建房大多對(duì)外出租經(jīng)營(yíng),“不少居民一年房租就是幾十萬元。”也有不少居民建好后自己經(jīng)營(yíng),胡小晶就是其中之一。前幾年,胡小晶通過貸款自建房干起了美容行業(yè),“房子是自己的,加上誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),一年收入也有十幾萬元。”
對(duì)于20多戶困難低保戶,社區(qū)黨總支部把開發(fā)出來的流動(dòng)攤位免費(fèi)讓給他們經(jīng)營(yíng),一戶一個(gè),“一共70個(gè),剩下的攤位對(duì)外經(jīng)營(yíng)。”
社區(qū)60多歲的低保戶周定巧,因沒能力經(jīng)營(yíng)攤位,社區(qū)黨總支出面將攤位轉(zhuǎn)租給市場(chǎng),“每月租金1000元,一年1.2萬元收入。再加上各項(xiàng)政策,一年收入3萬多元,生活完全有保障!”
股權(quán)改革壯大集體經(jīng)濟(jì),社區(qū)事業(yè)繁榮發(fā)展
早在上世紀(jì)70年代,雙堤社區(qū)就有了屬于自己的企業(yè)。但“隨著改革發(fā)展,集體企業(yè)越辦越好,享受紅利的只有原集體企業(yè)里60多名老員工,廣大群眾享受不到,群眾意見大!”
2015年,王龍剛擔(dān)任社區(qū)黨總支部書記后,“第一件事就解決集體經(jīng)濟(jì)的事情!”通過走訪調(diào)研原老社員、生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)、企業(yè)員工等,社區(qū)黨支部聘請(qǐng)律師及專業(yè)人員對(duì)所有集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)行重新評(píng)估。隨后召開居民大會(huì)通過“一事一議”,前后用了幾個(gè)月時(shí)間,按照“四議兩公開”程序?qū)⒓w經(jīng)濟(jì)按“原始股”“貢獻(xiàn)股”進(jìn)行有償“全民配股”。
“實(shí)際上就是按照‘三變改革’來實(shí)施的。從最初的60多人獨(dú)享到全體老村民共享集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展紅利,受到了群眾的熱烈歡迎,黨支部威信一下就樹起來了!”
一著棋活,全盤皆活。“通過此次改革,社區(qū)居民享受到了改革發(fā)展紅利,激發(fā)出極大干事創(chuàng)業(yè)熱情。社區(qū)黨支部盤活土地、房產(chǎn)等集體資產(chǎn),根據(jù)行情重新議價(jià)投入市場(chǎng),集體經(jīng)濟(jì)年收入一下達(dá)到300多萬元!”
集體經(jīng)濟(jì)有收入,社區(qū)治理底氣更足。
2017年,針對(duì)日益泛濫的“人情風(fēng)”,社區(qū)通過“一事一議”制定出村規(guī)民約,對(duì)紅白喜事辦理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了相應(yīng)規(guī)范,“只準(zhǔn)辦紅白喜事,不準(zhǔn)大操大辦,隨禮不超過200元。”凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī),“取消三年村集體分紅,三年里不享受國(guó)家任何政策。”
“三年不分紅,最少是3000元,多的1萬多元。另外任何好政策都享受不到,‘人情風(fēng)’一下就被遏制住了。”
為進(jìn)一步增強(qiáng)群眾的安全感,2016年,社區(qū)投入40多萬元,對(duì)轄區(qū)背街小巷“小天眼”工程進(jìn)行升級(jí)改造,全部更換為數(shù)字化模擬探頭共計(jì)54個(gè),“社區(qū)監(jiān)控?zé)o死角”。同時(shí)以社區(qū)兩個(gè)微信平臺(tái)為載體,暢通信息渠道,實(shí)現(xiàn)民主監(jiān)督、問題反映和政策宣傳零距離。實(shí)現(xiàn)了“天上的網(wǎng)”+“地上的格”的網(wǎng)格化管理模式,構(gòu)建了“人防+技防+群防”橫向到邊、縱向到底的全方位社區(qū)治理格局。
近年來,社區(qū)先后獲得“全國(guó)文化先進(jìn)社區(qū)”“全省社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”“全省示范社區(qū)黨組織”“全省四星級(jí)社區(qū)黨組織”“陜西省文明社區(qū)”“陜西省依法治理示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
共創(chuàng)共建共享,群眾幸福感提升
王龍剛說,推動(dòng)化解社區(qū)治理難題,一定要發(fā)揮黨在基層的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,黨員干部要帶頭示范。
今年7月23日中午,正在吃飯的退休黨員晏桂秀聽到屋外有吵鬧聲,趕緊跑出去,看到街對(duì)面“小兩口吵架,我就沒去,站門口看。不一會(huì)兒,女孩爸媽來了,她爸一來就是一耳光打在男青年臉上。這下年輕人不干了,回身就找了一塊木板要沖過來打他岳父。我一看趕緊沖過去把男青年一把抱住,搶板子。”
晏桂秀的呵斥聲引來了另一位退休女黨員黃坤珍,也跑過來一起搶男青年手中的木板。隨后周圍群眾圍攏過來,大家你一言我一語,“批評(píng)教育,事件被平息了!”
黨員帶頭干,群眾跟著干,自己家園自己建。在雙堤社區(qū),105名黨員在人居環(huán)境整治、矛盾糾紛調(diào)解、服務(wù)群眾等工作中處處帶頭、事事爭(zhēng)先,群眾實(shí)實(shí)在在得到了實(shí)惠,黨員干部在群眾中樹立起了良好形象,推動(dòng)社區(qū)工作的全面開展。
據(jù)介紹,為建成一支強(qiáng)有力的黨員隊(duì)伍,雙堤社區(qū)結(jié)合實(shí)際,在抓好黨員學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,大膽創(chuàng)新,建立廉政談心制度、黨內(nèi)關(guān)懷制度、家庭助廉制度“三項(xiàng)制度”,創(chuàng)新“微黨課、微主題、微奉獻(xiàn)、新民風(fēng)”“三微一風(fēng)”制度,助推“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。
城市更有溫度,讓市民生活更有質(zhì)感,這是雙堤社區(qū)發(fā)展治理的最初起點(diǎn),也是最終落腳點(diǎn)。
社區(qū)監(jiān)委會(huì)主任胡濤介紹說,為讓社區(qū)居民享受集體經(jīng)濟(jì)紅利,感受到黨的溫暖,“社區(qū)符合條件的原始村民除享受國(guó)家政策外,女性年滿55周歲、男性年滿60周歲每人每月發(fā)放100元補(bǔ)貼,年滿70歲每人每月發(fā)放150元,年滿80歲以上每人每月發(fā)放200元。同時(shí)居民年滿60周歲的生病住院時(shí),社區(qū)按每人每年300元的標(biāo)準(zhǔn)上門看望慰問”,群眾生活幸福感極大提升。
有些問題靠社區(qū)“單打獨(dú)斗”無法解決,必須依賴轄區(qū)共駐單位的協(xié)同配合,整合資源,形成合力,才能下活基層治理“一盤棋”。
城市基層黨建涉及主體多、關(guān)系互不隸屬。如何把這轄區(qū)單位的黨組織融合起來,突破基層黨建的“瓶頸”?多年來,社區(qū)通過創(chuàng)新開展“匯聚黨員正能量·圓夢(mèng)群眾微心愿”主題實(shí)踐活動(dòng),給老問題找到了解決辦法。
據(jù)介紹,早在5年前,社區(qū)開辟了黨員群眾“微心愿”欄目,提出“您的心愿我來幫您實(shí)現(xiàn)”,許多小要求、小建議在“小小心愿卡”里寫下來,通過上級(jí)單位、駐轄區(qū)單位、黨員群眾的“幫、傳、帶”得到實(shí)現(xiàn)。截至目前,共結(jié)對(duì)并完成“微心愿”166個(gè)。“社區(qū)發(fā)展的大部分內(nèi)容都來自于黨員群眾的心愿。”并先后與包聯(lián)社區(qū)的市區(qū)部門、轄區(qū)企事業(yè)單位、社會(huì)組織等近30個(gè)單位建立了共駐共建關(guān)系,社區(qū)治理從原來的“獨(dú)唱”變成了“大合唱”。
近年來,社區(qū)進(jìn)一步提升共駐共建,使機(jī)制成為一種力量。“無論是創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市,還是在職黨員到社區(qū)報(bào)到,有存在的問題,通過共駐共建聯(lián)合會(huì)議,轄區(qū)單位黨組織都很支持,立馬解決。”王龍剛說。