通訊員 李萬華
近期，市人社局、市財政局聯(lián)合印發(fā)了《安康市職業(yè)技能提升行動實施方案（2019—2021年）》，《實施方案》明確提出：2019年至2021年全市開展各類補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)5萬人次以上，其中2019年補貼性培訓(xùn)2萬人次以上。將緊密結(jié)合安康經(jīng)濟社會發(fā)展實際和技能人才隊伍現(xiàn)狀，聚焦重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點任務(wù)、重點群體，實施五大行動精準(zhǔn)推動職業(yè)技能提升。
實施企業(yè)新型學(xué)徒制技能提升行動。圍繞裝備制造、建筑施工、餐飲服務(wù)等重點行業(yè)，全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制，鼓勵企業(yè)和院校通過共組師資隊伍、共建實訓(xùn)基地、共創(chuàng)培養(yǎng)模式、共建創(chuàng)新平臺等方式，培養(yǎng)企業(yè)后備技能人才，三年培訓(xùn)1000名新型學(xué)徒。組織企業(yè)崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)，開展崗位練兵、技能競賽、在線學(xué)習(xí)等活動，組織高技能領(lǐng)軍人才和產(chǎn)業(yè)緊缺人才市（境）外培訓(xùn)。對關(guān)停、減產(chǎn)、產(chǎn)能過剩企業(yè)中失業(yè)人員實行“應(yīng)培盡培”“愿培則培”“需培就培”，幫助提升就業(yè)能力和就業(yè)信心。嚴(yán)格執(zhí)行安全技能培訓(xùn)合格后上崗制度，化工、礦山、建筑施工、道路運輸單位及危險品的生產(chǎn)經(jīng)營儲存單位要組織從業(yè)人員和各類特種作業(yè)人員普遍開展安全技能培訓(xùn)。
實施就業(yè)扶貧技能提升行動。為建檔立卡貧困勞動力提供免費職業(yè)技能培訓(xùn)，并在培訓(xùn)期間按規(guī)定通過就業(yè)補助資金給予生活和交通費補貼。組織開展新社區(qū)工廠以工代訓(xùn)培訓(xùn)，提升移民搬遷群眾和貧困勞動力技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，努力推動新社區(qū)工廠員工從農(nóng)民向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)變。貧困家庭學(xué)生參加“新型職業(yè)教育培訓(xùn)合作行動”，赴省外優(yōu)質(zhì)技工院校進(jìn)行全日制學(xué)習(xí)的，在校就讀期間通過就業(yè)補助資金給予每人每年生活和交通費補貼2500元。加強蘇陜扶貧協(xié)作中貧困勞動力等技能培訓(xùn)，實施職業(yè)培訓(xùn)提升工程和創(chuàng)業(yè)帶動扶持工程，積極培育“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人”和“貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”。深入推進(jìn)技能脫貧千校行動、深度貧困地區(qū)技能扶貧行動和技工教育賦能工程，落實國家助學(xué)金和免學(xué)費政策, 按“雨露計劃”規(guī)定，給予子女接受技工教育的貧困家庭扶貧資金補助。
實施重點群體技能提升行動。面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者特別是新生代農(nóng)民工、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、退役軍人、家政服務(wù)人員、就業(yè)困難人員(含殘疾人)等，持續(xù)實施“春潮行動”、“求學(xué)圓夢行動”、“新型職業(yè)教育培訓(xùn)合作行動”、“殘疾人職業(yè)技能提升計劃”、新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃以及勞動預(yù)備培訓(xùn)等專項培訓(xùn)。實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程和農(nóng)村實用人才帶頭人素質(zhì)提升計劃，開展農(nóng)民教育培訓(xùn)，推動鄉(xiāng)村人才振興。對服刑人員、社區(qū)矯正人員、刑滿釋放人員開展以順利回歸社會為目的的就業(yè)技能培訓(xùn)。
實施現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能提升行動。圍繞家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容，組織實施巾幗家政服務(wù)專項培訓(xùn)工程，對新上崗家政服務(wù)人員開展崗前培訓(xùn)，在崗家政服務(wù)人員每兩年至少得到1次在崗提升培訓(xùn)，重點向老年服務(wù)、病患護(hù)理、母嬰照料等領(lǐng)域傾斜。開展餐飲就業(yè)人員技能提升培訓(xùn)，深入挖掘富硒美食市場潛能，努力培育一批中國名廚、名菜、名宴、名小吃，把安康打造成“中國富硒美食之都”。繼續(xù)抓好修腳足療技能培訓(xùn)，做亮安康修腳勞務(wù)品牌，做大安康修腳足療產(chǎn)業(yè)。突出抓好新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)就業(yè)人員技能提升，落實電子商務(wù)、物流快遞等行業(yè)就業(yè)人員技能培訓(xùn)支持政策。
實施創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新技能提升行動。圍繞創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，優(yōu)化“雙創(chuàng)”服務(wù)，依托職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實訓(xùn)）中心、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間等，對有創(chuàng)業(yè)意愿的各類人員開展創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)新素質(zhì)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目指導(dǎo)、開業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營管理等培訓(xùn)。支持轄區(qū)高校、高職院校畢業(yè)年度學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。圍繞促進(jìn)創(chuàng)業(yè)開展經(jīng)營管理、品牌建設(shè)、市場拓展、風(fēng)險防控等創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。
