□ 劉成軍
在“十四五”開局之年,年輕干部作為干事創(chuàng)業(yè)的主力軍,肩負著全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標的歷史重擔。為此年輕干部要勇挑重擔,踏上新起點、投身新征程,不負韶華,做到胸懷“三度”。
要保持“舍我其誰”的工作態(tài)度。年輕干部要始終抱有“我就是塊磚,哪里需要往哪搬”的態(tài)度,不畏基層工作的繁重性、復雜性,沖鋒在前。樹立遠大理想,堅持把個人的志向與黨的事業(yè)、國家興旺、民族未來結(jié)合起來,直面風險和挑戰(zhàn),為人民幸福勇于拼搏。
要保持“學而不厭”的學習態(tài)度。為更好地融入基層,快速上手工作,廣大基層年輕干部要學會角色轉(zhuǎn)換,要多聽、多看、多學、多問、多跑、多反思、多總結(jié)。用腳步丈量民情、細心聽取民意,不僅要經(jīng)常性向單位里的“老前輩”取經(jīng),向他們學習基層工作經(jīng)驗、待人處世方法。也要多下村走訪,了解基層實際,真正做到知民生疾苦、補經(jīng)驗短板,為服務基層打下堅實的基礎。
要保持“樂于奉獻”的思想態(tài)度。基層工作千頭萬緒,年輕人應承擔起工作重擔,梳理工作頭緒,不斷提高政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力。拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的看家本領(lǐng),扛起責任,直面問題,迎難而上。以思想認識上的新飛躍打開工作新局面,積極探索有利于破解工作難題的新舉措、新辦法,把創(chuàng)新的重心放在基層一線,把滿足人民對美好生活的向往作為基層工作的落腳點,將惠民、利民、富民、改善民生作為工作的重要方向。